اختتمت صباح أمس فعاليات الملتقى الدولي الثالث للصخور الصناعية والذي أقيم برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الفجيرة والتي استمرت فعالياته لمدة ثلاثة أيام تحت شعار «الاستغلال الأمثل للصخور الصناعية لتحقيق الاستدامة في قطاع التعدين».
وفي هذا الجانب أكد مدير عام مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية المهندس على قاسم أن لمثل هذه الملتقيات دوراً إيجابياً فى دعم وتطويرالاستغلال الأمثل للصخور الصناعية، كما أثمرت فعاليات الملتقى والتي حفلت بالعديد من أوراق العمل والمقترحات المفيدة والمبادرات الرائدة والمناقشة الإثرائية الجادة والطرح البناء للرؤى المستقبلية الواعدة عن توصيات هادفة كان أهمها وضع استراتيجية البناء المستدام وتطوير صناعة مواد البناء من خلال سن تشريعات لاستخدام مواد عازلة وأنظمة فعالة لخفض الاستهلاك وترشيد الطاقة.
الكوادر المطلوبة
فيما تضمنت توصيات الملتقى على ضرورة تجميع البيانات والمعلومات الجيولوجية المتوفرة لديها، وتمكين المستثمرين الوصول إليها عبر الشبكة الإلكترونية للحصول على المعلومات الأولية اللازمة في أسرع وقت ممكن. وتوجيه الجامعات والمعاهد المهنية لإعداد واستحداث المناهج الدراسية والبرامج التطبيقية لتدريب الكفاءات والكوادر المطلوبة للعمل بمجالات قطاع التعدين.
تنظيم
ودعت المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتعدين للاستمرار في تنظيم الندوات وورش العمل التي تهدف إلى الاستخدام الأمثل للصخور الصناعية ومواد الإنشاءات وتدريب الكوادر العربية العاملة في هذا المجال، نظراً لأهمية الملتقى في دعم وتطوير واستغلال الصخور الصناعية بالشكل الأمثل. وأكد المشاركون على عقد الدورة الرابعة للملتقى في الربع الأول من عام 2016 بإمارة الفجيرة بدولة الإمارات.
فيما قام المهندس محمد سيف الأفخم في ختام الملتقى بتكريم الجهات المشاركة في الملتقى و الشخصيات المساهمة الفاعلة من خلال منحهم شهادات التقدير والدروع التذكارية تعبيراً عن مدى التقدير الكبير لجهودهم الطيبة.
وفي الختام تمنى المهندس علي قاسم مدير عام مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية المزيد من التواصل على درب التكامل لتحقيق الآمال الطامحة عبر تفعيل تلك المبادرات واستثمارها على خير وجه بما يدفع مسيرة التنمية قدماً لتحقيق وافر الإنجازات والاستفادة القصوى من شتى الطاقات في مختلف المجالات.
ذكاء العمل
نظمت غرفة تجارة وصناعة الفجيرة برنامجاً تدريباً تحت عنوان (الذكاء العاطفي في العمل ) استمر على مدى ثلاثة أيام بفندق نوفيتل الفجيرة وذلك في إطار البرنامج التدريبي للغرفة للعام 2015.
وأوضح خالد محمد الجاسم مدير عام الغرفة أن البرنامج التدريبي هدف إلى إكساب المشاركين مفاهيم التوازن العاطفي بين الذات والمؤسسة بما يحقق رضا الموظف، وزيادة الإنتاجية وتطبيق مهارات الذكاء العاطفي في إدارة الذات وانعكاسها على الوظيفة، ومعرفة أنماط المتعاملين سواء من داخل أو خارج المؤسسة وفق مفاهيم الذكاء العاطفي.
وأكد الجاسم أن الغرفة لا تدخر جهداً في تزويد الكوادر الوطنية والعاملين بالقطاعين الخاص والعام بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من تحمل المسؤوليات بكفاءة واقتدار والمساهمة في رفع معدلات الأداء. الفجيرة – البيان
