انطلاقاً من إيمانها بأن «إسعاد الموظفين» يخلق مؤسسات عالية الأداء , حازت مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية جائزة (السعادة في مكان العمل ) للعام 2019 للمرة الثانية على التوالي , من منظمة “سستينابل مايندز” المعنية بإستراتيجيات الاستدامة والمسؤولية المؤسسية في منطقة الخليج والشرق الأوسط وشمال إفريقيا وذلك عبر حفل تكريم إفتراضي.
حيث فازت المؤسسة في فئة أفضل برنامج لإشراك ومشاورة الموظفين من خلال برنامج (تعاون) الذي يهدف الى إشراك الموظفين ومشاورتهم، بكل شفافية وموضوعية و يعكس اهداف استراتيجية المؤسسة الرامية الى تطوير الأداء ومواجهة كل التحديات ومعالجتها، وهو ما يخلق البيئة الإيجابية التي تبعث السعادة للموظفين والمتعاملين، على حد سواء.
ويعمل برنامج تعاون على توظيف القيم الإيجابية كأسلوب تواصل وتشجيع التفاعل البناء بين الكادر الوظيفي للمؤسسة , كما يهدف الى التحفيز على التفكير الإبداعي والاستفادة منه لتبادل الآراء والمعرفة والخبرات بما يخدم المؤسسة ويعزز ترابطها وتقاربها.
وقال سعادة المهندس علي قاسم المدير العام للمؤسسة : إن الجائزة التي حصدناها اليوم تعكس الاهتمام الذي نوليه لإسعاد موظفينا ومتعاملينا على جميع مستويات خدماتنا والعمل الدؤوب على توفير بيئة عمل صحية وملائمة للموظفين , وتحقيق لرؤية القيادة الرشيدة في الدولة والتي وضعت إسعاد المتعاملين على أعلى درجة ضمن سلم أولوياتها.
وأضاف أن المؤسسة سارت على نهج السعادة وترسيخها في كل آليات عملها وجعلها أسلوب حياة بين الموظفين، بما يضمن تقديم أرقى المستويات و التميز المؤسسي.
