نظمت إدارة الموارد البشرية في مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية برنامجاً تدريباً لموظفيها في أساليب تنمية المهارات و التطوير الذاتي و بناء الشخصية ، بمشاركة 35 موظف و موظفة حيث استمرت لمدة ثلاثة أيام متتالية .
و يأتي البرنامج التدريبي في إطار أهداف المؤسسة لتطوير قدرات كوادرها البشرية و تنمية مهارات التميز الذاتي وصناعة الموظف المبدع في مجالات العمل .
حيث تناول التدريب محاور مختلفة منها مفهوم تنمية المهارات و تطوير الذات و أهميتها في الوصول إلى النجاح في الحياة ، و طرق تنمية المهارات و التطوير الذاتي و مهارة التفكير الإيجابي ، وما هي الاسس والمبادىء التى يجب مراعتها لبناء الشخصية المتميزة والمبدعة ، و تم تزويد المشاركين بالطرق اللازمة لتحسين أعمالهم وكيفية تحفيز الذات من خلال إكسابهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز في أداء الأعمال وعلاقتهم الشخصية مع الزملاء والرؤساء في العمل.
كما تم التعرف على باقة الأهداف الملونة و كيفية ترتيب الأولويات و كذلك مهارات فن الحوار و الإقناع و طرق التعامل مع الآخرين ، بالإضافة إلى مهارات الثقة بالنفس و كيفية التعامل مع ضغوطات العمل و الحياة الشخصية للوصول إلى تغيير حقيقي .
و قال سعادة المهندس علي قاسم مدير عام المؤسسة إن البرنامج التدريبي هو جزء من خطة التدريب لادارة الموارد البشرية في المؤسسة ، حيث تنتهج في استراتيجيتها تطوير مستوى أداء كوادرها البشرية بالمعرفة والعلوم والبرامج
المختلفة التي تعزز المهارات و بناء الشخصية انطلاقاً من كونهم المحرك لتحقيق أهداف واستراتيجية المؤسسة التي تواكب استراتيجية الدولة في اثراء المعرفة و اكتساب المهارات في المجالات المختلفة .
