اختتمت مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية سلسلة دوراتها التدريبية التخصصية للعام 2017 التي تنظمها سنويا في إطار خطتها التدريبية الهادفة إلى رفع قدرات موظفيها و الارتقاء الدائم بأداء كفاءاتها وتطوير مواردها البشرية نظريا وعمليا ، من مختلف الإدارات و الأقسام كل في مجاله .
حيث تم تنفيذ أكثر من 227 ساعة تدريبة و دورات متنوعة منها ما يتعلق بتنمية الإيرادات وضريبة القيمة المضافة، , و التميز في سعادة وايجابية المتعاملين لتمكين القيادارت و الموظفين من تقديم خدمات تحقق سعادة وايجابية المتعاملين ، و اخضاعهم لبرنامج معايير الجيل الرابع للتميز الحكومي إضافة إلى دورات تأسيسية على استخدام الطائرات بدون طيار ، و دورة الموازنة كأداة تخطيط ورقابة مالية لتطوير الأداء و إعداد و تخطيط الموازنات و كذلك دورات تأسيسية حول أساسيات الحاسب الآلي ، و مهارات في فن التواصل الاجتماعي و فن التحدث أمام الجمهور و أهمية ادارة الوقت و أسس الإنفاق و الادخار ، و مهارات التعامل مع الآخرين ، وكذلك تمكين الموظفين في ورش عمل حول التوجهات العالمية و أفضل الممارسات في مؤشر الخدمات الإلكترونية ، بالاضافة إلى دورات تدريبية توعوية في الأمن والسلامة حول استخدامات طفايات الحريق و كاشف الدخان و التدريب على عمليات الاخلاء الوهمي لتأمين الأرواح والمنشات .
وأكد سعادة المهندس علي قاسم مدير عام مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية أن خطط و برامج التدريب تأتي ضمن توجهات الخطة الاستراتيجية للمؤسسة في تنمية كوادرها البشرية المدربة و الماهرة في مختلف المجالات ، للإرتقاء بهم نظرا لأنهم الركيزة الأساسية لبناء المستقبل ، كما أوضح قاسم أن عملية التدريب المستمرة للموظفين تسهم في تأهيل كفاءات مواطنة قادرة على الإرتقاء بمستوى الأداء المؤسسي ، و تحسين الانتاجية ، و رفع مستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين ، و الذي ينعكس على بيئة العمل و يحقق السعادة والإيجابية للجميع .
مشيرا إلى إن الموظفين العاملين في المؤسسة و جميع مراكز الخدمات التابعة لها تمكنوا من الاستفادة من أكثر 227 ساعة تدريبة قابلة للزيادة مع الخطة التدريبية لعام 2018 التي تعمل المؤسسة عليها حالياً وفقا لاحتياجات العمل و مستجداتها .
