أجرت الهيئة الاتحادية للكهرباء والمياه، بالتنسيق والتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية، صباح أمس، مقابلات لعدد 22 مواطناً باحثاً عن عمل لتعيينهم في وظيفة قارئ عداد بفرع الهيئة في إمارة الفجيرة، تم استيعاب 15 منهم بعد اجتيازهم للمقابلات بفندق سيجي الديار بالفجيرة، فيما أحجم 31 مواطناً عن حضور المقابلات .
وقال عدنان نصيب سالم المدير التنفيذى لدائرة الخدمات المشتركة بالهيئة الاتحادية للكهرباء والمياه، إن إدارته طرحت 175 وظيفة قارئ عداد للمواطنين الباحثين عن عمل، بالتعاون والتنسيق مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية، حيث تم الاتصال فعلياً من قبل الهيئة الاتحادية وتنمية وتوظيف الكوادر البشرية بعدد 53 باحثاً عن عمل بالفجيرة، حضر المقابلات التي نظمتها الهيئة خلال اليوم المفتوح بالفجيرة أمس 22 مواطناً، اجتاز المعاينات 15 مواطناً للعمل قارئ عداد بإمارة الفجيرة ضمن جهود الهيئة في زيادة الكادر المواطن في وظائفها الإدارية والفنية، فيما تغيب 31 مواطناً التزموا في وقت سابق بالحضور، مؤكداً أن إدارته ستعاود الاتصال مجدداً بالعدد المتغيب لإجراء مقابلات لهم خلال الأيام المقبلة .
وعزا أسباب عزوف المواطنين عن الوظيفة إلى طبيعة مهامها ومتطلباتها التي تحتاج لبذل جهد بدني من خلال الطواف ميدانياً على المساكن لقراءة العدادات، ما أدى إلى تسرب 12 مواطناً منهم في وقت سابق بعد أن تم تعيينهم فعلياً، داعياً الجميع إلى أهمية تغيير فكرتهم عن الوظيفة التي وصفها بالمحترمة، حيث تم طرحها بشرط الإلمام فقط بالقراءة والكتابة من دون الحاجة لحصول المتقدم على مؤهلات عليا، على أن تلتزم الهيئة بالتدريب والتأهيل .
محمد الوسيلة
